La gestión efectiva del relevo social debe contemplar herramientas que faciliten la transición de empresas cuyos propietarios están próximos a la jubilación, promoviendo su continuidad y evitando el cierre de negocios esenciales para la comunidad.

La gestión del relevo social demanda de los ámbitos locales la creación de un censo de empresas cuyos propietarios están próximos a la jubilación, lo que representa una estrategia clave para preservar la actividad económica y fomentar la continuidad empresarial.

Implementar este plan fortalecerá la economía local y garantizará que el conocimiento y la experiencia acumulados no se pierdan con el retiro de los empresarios

Las Sociedades Laborales son una alternativa clave para garantizar el relevo generacional y la continuidad de empresas con dificultades. Este modelo permite que los trabajadores sean propietarios de la empresa, fomentando estabilidad y compromiso con el negocio.

Además, facilita la transmisión de empresas viables a sociedades laborales fortaleciendo el desarrollo local y la resiliencia económica.

La clave del éxito radica en la planificación del relevo generacional, la formación en gestión empresarial y el acceso a financiación específica 

Como prioridad

Identificar las empresas con propietarios en edad de jubilación.

Facilitar la transición generacional mediante asesoramiento y apoyo institucional.

Impulsar el emprendimiento y la creación de empleo a través del traspaso de negocios activos.

Creación de un Censo de Empresas

La elaboración de un censo de empresas con propietarios cercanos a la jubilación es una herramienta fundamental para el éxito del relevo social. Este censo permitirá:

Mapeo del ecosistema empresarial local: Identificar negocios vulnerables ante el retiro de sus propietarios.

Conexión entre generaciones: Vincular emprendedores interesados en la continuidad de empresas con propietarios que buscan sucesión.

Acciones de apoyo: Desarrollo de programas de asesoramiento financiero, jurídico y estratégico para facilitar la transición, que se realizan dese las Asociaciones de Sociedades Laborales.